职责分配

• 营运总监

  • 作为安全、消防和生命安全事务的最终管辖权机关.
  • 使董事对其职责和控制范围内的行为和情况负责.
  • 要监视运行状况 & 安全计划. 
  • 促进将安全和健康考虑作为本组织各级规划和决策过程的组成部分. 
  • 让经理/主管/员工对其职责范围内的行为和情况负责. 
  • 与校园安全经理就安全相关问题进行协调. 

•  校园安全经理

  • 制定和实施一个健康 & 安全手册.
  • 每两年审查一次，并在必要时更新卫生 & 安全手册.
  • 透过派发海报等教育资料，提高市民的安全意识, 传单, 宣传册, 还有安全物品.
  • 协助管理层和主管处理与安全相关的问题，并在预定的员工会议上提出和讨论.
  • 鼓励管理层和主管对指定的工作区域进行定期安全检查并记录在案.
  • 及时对工伤损失进行分析, 并至少每年为业务主管准备一份总结报告.

• 校园安全督察

  • 协助、建议和指导卫生部门的运作 & 安全手册.
  • 准备提交给所有新员工的有关计划的信息.
  • 对整个校园进行至少一次年度安全检查并记录在案.
  • 协助管理层和主管进行事故和事件调查，确保所有事故得到及时调查，并确保采取彻底适当的纠正措施.
  • 保持所有工伤或疾病的记录，并与大学索赔协调员协调适当的报告.
  • 检查校园灭火器、除颤器和急救箱，确保问题得到纠正.

• 建筑 & 实验室安全协调员

  • 每年检查所有校园实验室，并向相应的实验室经理或首席研究员报告不足之处.
  • 管理大学的危险废物处理过程. 
  • 定期更新危害沟通计划, 危险废物计划, 辐射安全手册, 生物安全计划, 及化学卫生计划.
  • 根据需要参加校园委员会. 

• 经理 & 监事

  • 通过实施《十大电子游艺网站排行》，尽量减少与工作有关的伤害和疾病 & 操作区域的安全计划.
  • 承担健康的责任 & 安全计划.
  • 观察员工的工作习惯，并立即采取行动，无论是加强安全行为还是纠正不安全行为或工作条件.
  • 在员工会议期间定期就安全问题进行讨论和培训.
  • 确保在指定工作区域及时调查和报告事故和事件.

• 员工

  • 最大限度地考虑人身安全.
  • 参加和参与有关安全问题的培训和讨论.
  • 向主管或经理报告不能立即纠正的安全隐患.
  • 以能安全完成工作的身体状况向单位报到.
  • 试图纠正, 如果可能的话, 任何观察到的情况或行为导致, 或者有可能导致, 伤害:对财产的伤害或损坏. 应立即将情况和尽可能多的事实报告给主管.
  • 寻求有关安全工作规范和安全操作程序的培训机会.

 审核修改:2024年4月4日